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航天设计院党委召开2018年度民主生活会
发布时间:2019年03月14日    来源:中国航天建设集团有限公司

312日,航天建设所属航天建筑设计研究院有限公司党委召开2018年度民主生活会。航天建设总经理、党委副书记李治国,总经理助理、人力资源部部长刘宝弟,党群工作部部长李硕同志出席会议并进行指导。航天设计院党委委员和党员班子成员参加会议。会议由航天设计院党委书记、董事长马向东主持。

会议紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,深入进行自我检查和党性分析,认真开展批评和自我批评。

会前,航天设计院党委作了认真准备,结合航天设计院实际,认真开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、起草班子对照检查材料和个人发言提纲等各项准备工作。

会上,马向东首先代表航天设计院党委班子进行对照检查,深刻查摆了航天设计院党委在思想政治、精神状态和工作作风等方面存在的问题及具体表现,深入剖析了问题产生的原因,提出了今后改进措施。随后,党委班子成员逐一作个人对照检查和自我批评,并接受其他同志对自己的批评。

李硕代表院党群工作部从督导的角度对会议进行了点评,他表示,航天设计院党委对此次民主生活会高度重视,会前准备充分,前置性程序规范,班子对照检查材料立足实际、对照主题,不回避问题,整改措施到位,互评环节开门见山,达到了红红脸、出出汗的效果,开出了水平。

他要求党委班子成员在后续工作中一要结合实际加强理论学习,系统学、跟进学,在做好学习表率的基础上抓好政、工、团各类组织的学习,一起营造良好学习氛围;二要做好“三基”建设,树立党建工作抓基础、抓基层的导向,争取抓出亮点,树立典型,通过典型的带动示范作用促进航天设计院基层党建工作水平的整体提升;三要关注基层专、兼职党务人员的选拔、任用,把专兼职党务人才的培养纳入到航天设计院整体人才战略中去,注重复合型人才的培养,为后续党建工作的开展打好基础。

刘宝弟对航天设计院党委提出三点要求:一是要加强政策理论学习,学深、学透、学以致用,知行合一;二是选拔能沉下心来,有足够能力和本领,有规矩、复合型的年轻干部到重要岗位去锻炼,营造让奋斗者奋斗、让有为者有位,为担当者担当、为负责者负责的工作氛围,要研究完善容错纠错机制,让“三个区分开来”作为保护领导人员干事创业的第三种激励;三是要结合院工作会要求和高峰书记、李治国总经理的讲话及党课要求,切实加强自身能力建设,牢记七院发展取向,以创新理念为指导,通过顶层牵引,细分相关领域航天特色和专业优势,加快五大业务的融合,为院实现“两大目标四步走”战略贡献力量。

最后刘宝弟把一首诗送给航天设计院:“也许今年的你还不够强壮,还有些单调,像这无雪的冬天,但你从不缺少激情与创造,年轻奔腾的血液是你无穷动力的源泉。”

李治国肯定了航天设计院本次民主生活会的效果,高度肯定了党委班子成员的纪律表现。他指出,会上大家讲思想、讲认识,总体来讲,找问题准、剖析到位,与工作结合自然,但还需要进一步加强学习,进一步解除顾虑、敞开心扉。结合发展实际,他对航天设计院后续工作提出六点要求:一是党建与业务双融入、双促进,要有实战中的具体举措,取得的成果要看的见、摸的着,要实实在在,让员工感受到党建成果;二是党员领导干部要忠诚、干净、担当,牢固“四个意识”,坚持“四个自信”,践行“两个维护”,要自身起表率作用,一级带领一级干,一级做给一级看;三是要坚持正确的政治大方向,创新发展,增强经济实力,增强企业实力;四是发挥我们的设计EPC优势,结合新业务做支撑,做好顶层设计,做好战略布局,制定切实可行的战术;五是增强战略定力、执行能力,领导班子要将战略分解落实,主要领导做到整体把控,控制好节奏。六是打造风清气正的公平环境,加大与绩效考核的联动与挂钩。

最后,马向东代表领导班子成员表示:航天设计院党委将切实按照院党委及督导组相关要求,不断加强班子自身建设,切实做好后续工作的整改落实,不负院党委重托,不负职工群众期望,全力抓好2019年各项工作推进落实,打赢打好改革上市的这场“硬仗”,顺利实现2020年上市目标!(陈蕾  郝振山 摄)

 

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